Change Management Ausbildung

Kick bietet eine Change Management Ausbildung für Change Professionals und Change Agents an. Change Professionals übernehmen nach unserem Verständnis die Rolle interner Berater, die sich auf das Thema Change Management spezialisiert haben. Sie erstellen Rahmenkonzepte für Veränderungsprozesse – sogenannte Prozessarchitekturen – und beraten sowohl Projektleiter als auch Führungskräfte aus der Linienorganisation bei der Umsetzung dieser Konzepte. Unter Change Agents verstehen wir Mitarbeiter aus Fachbereichen, die in Veränderungsprozessen wichtige Unterstützungsfunktionen übernehmen. Sie setzen fachbereichsbezogene Change Management Maßnahmen um; z. B. moderieren sie Fachbereichs-Workshops oder führen Veranstaltungen zur Mitarbeiterinformation durch. Für die Qualifizierung und Ausbildung von Change Professionals und Change Agents haben wir ein Programm entwickelt, das standardmäßig aus fünf Modulen besteht. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Change Management Ausbildung werden je nach Ausgangssituation und speziellen Anforderungen des auftraggebenden Unternehmens angepasst. Die Change Professionals erhalten darüber hinaus eine individuelle, zusätzliche Ausbildung, deren Umfang sich nach dem vorhandenen Vorwissen richtet. In dieser zusätzlichen Change Management Ausbildung kombinieren wir Elemente des Modelllernens, des Coachings und der kollegialen Beratung und verzichten weitgehend auf seminaristische Vermittlungsformen.

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