Personalentwicklung

KICK: bietet Maßnahmen zur Personalentwicklung, also Bildung und Förderung von Menschen und Teams in Unternehmen, an. Die Personalentwicklung hat das Ziel, Sie zu befähigen, Ihre Aufgaben in den betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen und sich neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert zu stellen.

Hierzu bietet KICK: einzelne und aufeinender aufbauende Trainings und Beratungsleistungen zur Personalentwicklung im Bereich Individual- und Teamcoaching an, u.a. zu dem Kompetenzbereich Führungs- und Selbstkompetenz, wie z.B. Mitarbeiterführung, Umgang mit personeller Vielfalt (Diversity), Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche, Performance Improvement, Glaubwürdigkeit und Authentizität als Führungskraft., Zeit- und Selbstmanagement.

Zum Kompetenzbereich Soziale Kompetenz, wie z.B. erfolgreiche Kommunikation und Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche in schwierigen Situationen, Konfliktmanagement, Zusammenarbeiten im Teams und Gruppen, Verhandlungsführung.

Zum Kompetenzbereich Arbeits- und Kreativitätstechniken, wie z.B. Besprechungseffizienz verbessern, Kreativitätsstrategien, Moderieren von Teams und Workshops, Präsentieren und Rhetorik, Kundenorientierung verbessern.

Die Trainings zur Personalentwicklung richten sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, und alle Mitarbeiter. Viel Erfahrung im Bereich Personalentwicklung hat KICK mit der Zielgruppe Mitarbeiter und dem Shopfloormanagement in der Produktion.