Petra van Wickeren

Gardeschützenweg 70a
D-12203 Berlin

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fax + 49 (0) 30 84 30 66 02

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Jahrgang 

1972

Studium 

Dipl. Psychologin

Berufsstationen 

1995-1998
Marktforschungsinstitut T.I.P. Biehl & Wagner, Trier

1998-2001
Training und Beratung, Machwürth Team GmbH, Visselhövede

2001
Managementdiagnostik und Beratung, Obermann+Schiel GmbH, Köln

2002-2006
Organisationsberatung, Volkswagen Coaching GmbH, Wolfsburg

2006
Kommissarische Leitung Veränderungsmanagement, Volkswagen Coaching GmbH, Wolfsburg

seit 2007
Mitarbeit bei KICK: Consulting

Zusatz-Qualifikationen 

Systemische Management- und Organisationsberatung, Systemisches Coaching und Teamentwicklung, Großgruppenmoderation, Methoden der systemischen Transaktionsanalyse, Provokativer Stil in der Beratung

Themen-Schwerpunkte 

Change Management, Moderation, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Visions- und Leitbildprozesse, Führungstrainings, Assessment Center, Potenzialanalyse

Branchenerfahrung 

Automotive, Telekommunikation, Handel, Konsumgüterindustrie, Finanzdienstleistung und Versicherung, Ver- und Entsorgung, Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit-Organisationen

Ausgewählte Projekt- und Trainings-Erfahrungen 

Moderationserfahrung

• Großgruppenveranstaltungen (Strategie-Workshops, Führungskonferenzen, Zukunftswerkstätten, Mitarbeiterinformationsveranstaltungen, Bereichsklausuren)
• Bereichs- und Teamentwicklungen
• Workshops, Abteilungsklausuren, Geschäftsführer-Meetings zu jeweils kundenspezifischen Aufgabenstellungen und im Rahmen größerer Projekte

Projekterfahrung

• Begleitung eines internationalen Projektes zur Veränderung der Teamkultur in einem Telekommunikationsunternehmen (Projektleitung)
• Beratung zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Rahmen eines internationalen Outsourcing-Projekts in der Pharmaindustrie (Projektleitung)
• Change Management-Begleitung für einen unternehmens-weiten Strategie-Rollout bei einem Personaldienstleister
• Begleitung eines kulturellen Transformationsprozesses an einem polnischen Automobil-Fertigungsstandort (Projektleitung)
• Umsetzungsbegleitung eines Projektes „Integriertes Datenmanagement“ in der Forschung & Entwicklung in der Automobilindustrie (Projektleitung)
• Begleitung eines Leitbildprozesses im Konzern-Personalwesen Topmanagement in der Automobilindustrie
• Begleitung eines Prozesses zur Führungsteamentwicklung in einem Medienunternehmen

Trainingserfahrung

• Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen für Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie und in der Automobilindustrie (Projektleitung)
• Konzeption und Durchführung von Change Management-Qualifizierungen für Führungskräfte
• Ausbildung interner Berater an Bildungseinrichtungen

Coachingerfahrung

• Persönlichkeitscoaching, anlassbezogen